勞務外包公司需要什么資質？

在這個快速的社會發展中，許多公司的工作方法都在優化。比如現在公司的發展，有一種很讓人放心的人力資源管理方式，就是把人力資源管理的部分或者全部工作外包給一個勞務派遣企業，在企業內部去掉這個單位。調查報告顯示，這種服務外包對公司整體發展趨勢很有幫助。而且現在大部分公司都會采用勞務公司外包項目等方式。然后勞務派遣企業越來越多。如何才能打造外包服務？

1.勞務派遣企業要求的資質證書包含哪些內容。

1.外包業務必須是在畢節地區申請注冊的法定代表人。

2.勞務派遣業務必須具備經當地工商企業管理單位審核簽字的《企業法人營業執照》、《組織機構代碼證》、《社會保障登記證》。

3.當地稅務機關簽署的稅務登記證。

4.法定代表人所在城市有關部門簽署的《勞動資格證書》。

二、設立勞務派遣企業沒有必備資質證書的相關問題:

1.外包服務需要什么資質證書？此類企業申請注冊至少50萬元，根據全國各地現行政策略有不同。《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、第五十八條也要求按照破產法的有關要求設立勞務派遣企業，注冊資本不得低于200萬元。

2.員工外包有必要有資格證嗎？自然必須。勞務派遣的，需有勞務派遣證；如果是勞務外包，需要有人力資源管理服務項目許可證書；如果是業務外包，業務范圍必須包括在公司的營業執照中。

3.工程施工勞務派遣是否合理合法？工程分包與勞務公司勞務分包的區別根據《合同法》和《建筑法》的有關要求，工程建設的發包人可以將工程建筑物的勘察、設計、施工和機械設備的采購分包給施工總承包人，也可以將工程地質勘察、設計方案、工程施工和機械設備的采購中的一項或多項分包給施工總承包人。

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