合理避稅問卷: 如何進行問卷調查

一、問卷的基本結構問卷一般包括三個部分，即說明信、調查內容和結束語。1、說明信。說明信是調查者向被調查者寫的一份簡短的信，主要用于介紹調查目的、方法及填答說明等。一般放在開頭，有些還加上一些宣傳內容，使調查問卷更具說服力。2、調查內...展開全部

其他回答:* * *培訓調查計劃為提高公司整體素質，摸清員工底數，使培訓工作卓有成效，特制定本計劃。1.調查對象:公司全體員工。調查方法:問卷調查與組織討論相結合。時間安排:2007年11月10-16日4。人員安排及要求:此項工作由* * *，具體工作為* * * * * * * * * * * * * * *附件:培訓需求調查表(基層員工)崗位:姓名。為了支持公司的持續快速發展和員工的長期發展，我們正在制定2004年的培訓計劃。請根據實際情況配合我們完成這份問卷，這對我們和您都很重要。謝謝合作。人力資源總部培訓中心第一部分:培訓要求1。與您觀點一致的項目，請在括號內打“√”。非常同意，非常同意，同意，不同意，非常不同意。1.培訓對我做好工作很重要。2.訓練是我跟上時代的好方法。3.總的來說，我沒有接受足夠的培訓。6.在職培訓天數:7天。在職培訓天數:3。你參加200年培訓的原因如下: ()自己提出的，()領導提出的，()公司提出的，()4。你過去參加的培訓對你的工作成績起到了怎樣的作用？5.你目前的工作遇到了哪些困難？6.你打算用什么樣的培訓來幫助你解決目前的困難？七、為了彌補自己的不足，你想接受什么培訓？八、對公司的培訓工作有什么好的建議嗎？- .請協助本次問卷調查，并認真填寫問卷中的每個問題。在此，我們對您對我們工作的支持表示誠摯的感謝。根據反饋結果，我們會制定相應的培訓計劃，幫助您改進工作。你的名字:你的部門:1。你認為目前最想通過培訓解決什么問題:□增加專業知識□提高綜合素質□提高實際操作能力；2.請在你的工作職責中列出三個重要的工作要求。這些方面需要培訓嗎？我們列出了一些培訓課程。請參考并根據自身情況選擇需要的培訓內容:3。一般技能:□商務禮儀□時間管理□項目管理□壓力與情緒管理□溝通技巧□其他課程。請說明4。專業知識:□行業標準□專利知識□工藝知識□實驗操作□其他課程。請說明4。人力資源:□有效招聘□結構化面試技巧□工作分析□績效管理□員工關系管理等課程。請說明5。財務規劃:□財務分析□企業現金流管理與控制□企業成本核算設計、控制分析與還原□財務報表分析與分析報告編制□最新財稅法規分析□合理避稅技巧□其他課程。請解釋6。采購與營銷:□供應商開發、管理與評估□物流與供應鏈管理□高效物料管理與庫存控制□談判技巧□有效銷售技巧□其他課程。請解釋7。生產管理:□精益生產管理□可視化管理□質量管理□交貨期管理□5s管理□其他課程。請解釋8。管理技能:□優秀領導魅力□優秀主管五大技能□企業文化建設□團隊建設□內部培訓師□其他課程，請說明9。語言開發項目:□英語寫作□口語□日語寫作□商務英語□其他課程，請說明10。學歷教育項目:需求類型:□專業提升□研究生需求。請說明你想采用的教育形式:□函授□夜大□遠程教育11。資質認證項目:□助理/人力資源經理□會計師/注冊會計師□現代物流工程師□報關員□外貿單證員□檢驗員□出口商□iso內審員□專業秘書□其他課程，請說明12。請結合工作職責和目標的要求，討論一下你目前□上午□下午□非工作時間14。你每次想什么時候接受訓練？□1~2小時□半天□全天15。你想如何接受培訓？□內部講師授課□外部講師授課□參加外部培訓課程□自學資料□其他，請說明16。對公司的培訓工作有什么看法和建議？非常感謝您的合作，祝您工作順利！(培訓需求問卷)“培訓是員工最大的利益”，中國人力資源研究網可以給予員工的“把一個企業建設成“學習型企業”已經得到廣泛認可，培訓是實現其目的的主要途徑之一。為了更好地開展2006年的培訓工作，加強公司的培訓、人才培養和個人職業生涯規劃，請結合實際情況配合我們完成這份問卷，對您有著重要的意義。我們將在了解所有員工培訓需求的基礎上制定2006年的培訓計劃。【注意:所有選項均可勾選；總經理辦公室保證調查結果的保密性] 1。基本信息1。姓名:2。部門:3。職稱:4。參賽日期:2。你認為什么樣的老師對一般技能的培訓更有效:□公司各部門經理□專業培訓機構講師□大學老師□社會成功人士□看培訓視聽資料/視頻□其他3。你想要的培訓地點:□工作地點。...

合理避稅問卷: 如何合理避稅-百度知道

1、合理運用國家的免稅政策。2、善于運用稅率的點子差。3、打好時間差。 例：1、企業采購物資時所發生的運輸費有7%的進項抵扣，但是，你必需向運輸單位索取運輸發票。不要輕易放棄索取發票。 例：2、如企業有在職職工100人，安置一個殘疾職工，可給...展開全部

其他回答:了解相關法律法規，

其他回答:合理避稅，必須了解稅法。

【/s2/】合理避稅問卷:【/h/】普通小員工生活中有哪些方法可以合理避稅？-百度知道

在報收入時，盡量把收入平均分到各個月去，比如，這個月你的其他所得（做兼職、持有股票、開有網店等等），如果估計下個月收入比這個月少，就可以把這個月的部分收入納入下個月去，由于收入越高，計算稅收時的稅率越高，所以，這樣做就可以避稅。不...

其他回答:這是財政部門在發放工資補貼時思考的問題。你改變不了！

其他回答:你有什么收入？

關于合理避稅的調查問卷: 關于會計師如何合理避稅以使公司利潤最大化的研究報告

以為取得最大利潤而合理避稅就是偷稅行為吧

【/s2/】合理避稅問卷:物流公司虛開增值稅被處罰如何規避涉稅風險？

首先，合規管理和依法納稅是企業生存的前提。

但物流企業在運營中，往往會遇到投入少的苦惱，除了購車成本和場地費用外，投入和費用都很少。導致一些企業在成本或費用上花費大量資金，如燃油稅、過路費等，導致成本費用比嚴重、結構不合理，導致稅務稽查人員稽查罰款。物流企業可以節稅，尋求地方政策支持的優惠。比如我們縣對企業總部經濟有優惠激勵:15%-25%的企業增值稅享受財政激勵，12%-20%的所得稅享受激勵。分支機構獨立核算或總部不獨立核算解決異地經營問題。少數民族貧困地區稅收優惠政策。

【/s2/】合理避稅問卷:企業常見的合理避稅方法有哪些？[/s2/]

合理避稅是納稅人在法律允許的情況下，通過合法手段和方法減少納稅的經濟行為。但并不是所有的稅都可以偷稅漏稅，有的稅要企業繳納，有的可以通過技術系統操作少繳或者不繳。

以下是如何避稅。企業主應該從七個方面了解避稅。

1.注冊地避稅

在注冊地避稅是基于某個地區或城市的優惠政策。你可以在那個地區注冊企業，這樣你就可以享受那個城市的稅收優惠政策。目前，只要是經濟特區或沿海經濟開發區、經濟技術開發區所在的舊城區、國家承認的高新技術產業區，或者在保稅區設立的生產、經營、服務型企業和從事高新技術開發的企業，都可以享受較大的優惠政策。

2.避稅優惠政策

優惠政策取決于國家的稅收政策和方式。舉個例子，高科技企業申請成為“高科技企業”，可以減征10%的企業所得稅，按其利潤的15%繳納。注意，如果是非高科技企業，需要繳納25%的企業所得稅。

3.行政費用避稅

企業要想合理合法避稅，可以盡量縮短折舊年限，這樣折舊額會增加，利潤會減少，所得稅會少交。

4.小微企業避稅優惠政策

a、每月發票金額不超過10萬元，免征增值稅和附加稅。(適用于增值稅普通發票)

b、每月計費金額不超過10萬元，免交教育費和地方教育費附加。(適用于增值稅普通發票)

以上是小微企業優惠政策的2個避稅條件。

5.專利避稅

在一個公司，如果老板或員工擁有個人專利，并把專利提供給公司使用，公司在對待個人專利時可以合理評估，并簽訂合同以有價值的股份形式并入公司使用。在這種情況下，專利將成為公司的無形資產，會計人員可以采用合理的攤銷方法將其計入成本，從而減少利潤，達到合理避稅的目的。

6.進項稅扣除

一個公司的銷售行為，如果同時涉及服務和商品，就是混合銷售。需要注意的是，還有另外兩個要素，一個必須是相同的銷售行為，另一個必須涉及服務和商品。

比如一個生產設備，提供安裝服務的企業，肯定是想降低材料價格，提高安裝服務價格，讓本來應該征收17%的材料增值稅銷售，變成11%的建筑服務銷售，增加稅后收入，減輕增值稅負擔。雖然買方希望獲得更多的進項稅額抵扣，從而增加報銷金額，但當雙方的想法發生沖突時，要避免在稅務交易中被對方計劃，導致自己多繳稅款。

所以，為了避免一些不必要的麻煩，最好的辦法就是依法征稅和分稅制。

7.法人與股東關系中的避稅

比如有的公司出錢買房或買車，卻把權利人寫成股東，而不是出錢的單位，而這筆錢并沒有在賬面上顯示股東的應收賬款或其他收款。

以上七種方式并不適合每一個企業，但無論你的企業目前必須繳納多少稅，尤其是電商企業，未來大部分電商企業都會存在稅收風險。

1、網上交易累計金額大

2.存儲區域和倉庫庫存很大

3、辦公空間內人員和設備數量大

4.由于資金流動，個人金融賬戶更加頻繁

5.辦公場景、納稅狀況、納稅申報額度有對比

6.納稅申報數據(A值)與實際交易數據(B值)不符，且A/B值低于10%

可以說，目前大多數電商企業都存在上述六個問題之一。只要有一個問題，大部分都已經被列在稅務局的稽查名單上了，也就是說你的電商企業有稅務風險。

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