深圳公司只有法定代表人一人,公司不發工資,不交社保
日期: 2021-12-28 06:55:47 閱讀數: 145
這個問題我看了很多網友的回答,跟大家分享幾句。說清楚,我不是金融專家。我只想和你分享我的經歷。
我公司是一人有限責任公司。公司暫時沒有全職員工,只有我一個人。而且監管是兼職的,只要是合法的。讓我們回到主題的問題:一人有限責任公司既不交社保,也不交工資,也不交稅,可以嗎?
大家都分析過了。老實說,一兩年內應該不會違法。但問題來了。你的公司在這里做什么?
法人公司只有一家,不違反《公司法》。我國允許設立“一人有限責任公司”,即公司股東中只有一個自然人股東或有限責任公司。一人有限責任公司和普通有限責任公司沒有太大區別。風險在于,如果股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產,就應對公司債務承擔連帶責任。建議你做好財務管理,留下足夠的法律要求的財務和稅務文件。
是公司經營活動的主體,而創辦公司的作用一般用于經營活動。有收入就有支出。如果只是收入不夠,那么就意味著所有的利潤都收了,企業所得稅就要交很多。嗯,有收入有支出,所以不會都變成利潤。房租、水電、人工、購置費等等都是運營成本。
【收入-成本=利潤】這個公式簡單嗎?簡單!
好了,我們再來看看題目。如果你說不給自己工作,想省點稅,企業成本會下降,營收不變,利潤會增加;省下一些社保,那么成本會繼續下降,收入不變,利潤會繼續增加。你打算在年底繳納多少企業所得稅?
繳納社保其實是一個既保護自己,又保護企業的合理避稅環節,所以不給自己繳納社保也是一種愚蠢的行為。
所以我的一人有限責任公司也會按照在深圳注冊的公司平均勞動價值,自己繳納社保,自己繳費。扣除其他經營成本后,盈余部分為利潤部分。如果要提取利潤,首先要扣除企業所得稅,個人部分還要重新納稅。所以與其交社保,發工資,等著提取利潤,不如先交社保,發工資,再提取利潤。
2014年注冊公司,工作不到一年。因為一些業務問題,我就不做了,但是公司還沒有注銷,現在還在。之前沒有注銷是因為了解到注銷公司要補足注冊公司認購的資金才能注銷(不知道注銷公司現在能不能走這個流程),這幾年的賬單還是要我來做。因為我注冊的公司認購的資金量大,沒有這么多資金就沒有注銷公司。
問題是每個季度都會收到稅務部門的短信,提示申報季報或年報,偶爾還會接到登記地街道的電話來登記經濟普查。另一種是接收蓋章的銀行信息收據和快遞對賬工單。
還有社會保障問題。以前在公司工作的時候,給自己交了半年社保,現在快5年沒交了,社保繳費也沒有續交,這讓我在其他公司工作的時候也交不了社保。我給社保辦打了電話,光是這幾年拖欠的社保滯納金就相當多了。如果我把社保繳費加起來就是將近六七萬,我還沒交。我在前一家公司工作的時候交不了保險,這是個問題。
幾年前,我的一個朋友在幫我報稅。近年來,我一直自己做稅務。去年因為忘記申報年報被罰50元。
綜上所述,公司沒有注銷,所以必須按時上報稅務報告,尤其是年報。其次,處理社保問題,可以繼續在自己的公司繳納社保。另一個是銀行公司的對賬工單要及時對賬。這些事情處理好了,公司就沒有影響力了。
如果打算長期經營企業,建議按照指導做得更好。其實現在對于剛起步的微型企業還是有很多扶持政策的,沒必要削尖腦袋去鉆這些空孩子。
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