單位提供的職工福利有多種形式，包括各種補貼和非貨幣性福利。員工福利可以在企業所得稅前扣除嗎？如果你想知道，請過來看看。

員工福利的稅務處理。

1.企業所得稅。

根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條:“企業發生的職工福利費，不得超過工資薪金總額的14%，應當予以扣除。”不超標的稅前扣除，超標的當期和后期都不能扣除。

2.個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條對下列個人所得免征個人所得稅: (四)福利費、撫恤金、救濟金；

《個人所得稅法實施條例》第十一條個人所得稅法實施條例第十一條個人所得稅是指企業、事業單位、國家機關和社會團體按照國家有關規定從福利費或者工會經費中支付給個人的生活補貼。

3.增值稅。

企業為職工集體福利購買的固定資產或商品，不得抵扣進項稅額；自產產品用于分配職工福利的，按銷售額征收增值稅。

《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中扣除:

(一)用于簡易計稅方法計稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物、勞務、無形資產和不動產；

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